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Jeunes et mouvements syndical.
Trajectoires d'engagements et stratégies organisationnelles

La syndicalisation des jeunes salariés constitue un défi central pour l'ensemble des organisations syndicales qui sont confrontées à une tendance lourde, celle du vieillissement de leurs effectifs en raison notamment du poids des générations engagées dans les années 1960 et 1970.
Cette recherche interroge les rapports qu'entretiennent les jeunes salariés et les syndicats en se focalisant sur les jeunes salariés engagés. Quelle palces les organisations syndiclaes accordent-elles aux jeunes ? Du point de vue des jeunes salariés engagés : comment regardent-ils le syndicalisme ? Qu'est-ce qui caréctérse leur engagement syndical et quelles pratiques observe-t-on ? Pour répondre à ces question, la recherche s'est basée surl'établissement d'une revue de littérature, sur l'exploitation de données de la statistique publique et sur la réalisation de six monographies ou études de cas.

Lieu d'édition : Paris

Pays d'origine : France

Langue : Français

Collection : Rapport final, janvier

Thème : participation- engagement

Condition diffu : Téléchargeable

Localisation : Site de l'IRES

Commanditaire : Confédération générale du travail (CGT)

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