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Obligation de sécurité. Le travail, c'est la santé [Dossier]

COLLECTIF

JURIS Associations

2019

pp. 15-32

PJ1-598/19

SALARIE ; EMPLOYEUR ; ENTREPRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; SANTE ; RISQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; prévention ; VIE ASSOCIATIVE ; ASSOCIATION

Le code du travail pose une exigence de respect de l'obligation de sécurité. Ainsi, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. En cas de manquement à ces devoirs, les salariés peuvent activer leur droit de retrait et leur droit d'alerte.
En revanche, cet impératif de sécurité incombe aussi au salarié. Le non-respect des obligations mises à sa charge est de nature à constituer une faute disciplinaire susceptible de justifier un licenciement.

Thème : EMPLOI

Condition diffu : Consultation sur place

N° Revue : 598, mai

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