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Saisir la diversité de la jeunesse à travers ses rapports au travail : Exploitation de l'enquête Génération 2013

BENE, Julie

INJEP Mission études et recherche

2019

89 p.

INJEPR-2019/09

SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE ; TRAVAIL ; VALEUR ; ENQUETE ; STATISTIQUE ; PROJET DE VIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION SOCIALE ; JEUNESSE ; génération Y

La posture de la « Génération Y » face au travail inquiète : elle se désintéresserait du travail, serait peu
compétitrice, peu fidèle à l'entreprise, etc. Les sciences sociales ont déconstruit ces préjugés en montrant
que les différentes générations ont des façons similaires de se représenter le travail, les études sur la
question consistant principalement à comparer les attitudes des jeunes et des plus âgés. Cette recherche
adopte une autre approche en s'intéressant plutôt aux différences de représentations du travail qui
traversent la jeunesse. Pour ce faire, elle s'appuie sur l'enquête statistique Génération 2013 du CEREQ qui
interroge des jeunes trois ans après la fin de leur formation initiale.

Collection : INJEP Notes & rapports

Lieu d'édition : Paris

Bibliographie : pp. 67-70

Collation : Tableaux

Thème : SOCIOLOGIE DE LA JEUNESSE

Public : Tout public

Condition diffu : Consultation sur place

Commanditaire : INJEP

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