Revue : La Revue des conditions de travail - ANACT

Date de parution : 2015

Nbre/N° de page : pp. 6-106

Localisation : Site de l'ANACT, association nationale pour l'amérlioration des conditions de travail

N° Revue : 2, juin

URL : http://www.anact.fr/web/publications/rev...

Résumé : La notion de génération représente-t-elle une façon pertinente d'aborder la question des relations entre l'âge et le travail, la santé et le parcours professionnel des salariés ?
L'âge biologique semble se confondre avec l'âge social et même déterminer celui-ci. Il y a des jeunes salariés, dotés de caractéristiques précises, des salariés d'âge moyen et des salariés âgés dont la carrière va vers sa fin.

A noter parmi les collaborations de ce dossier :
- "Les rendez-vous manqués du contrat de génération : les limimites d'une approche intergénérationnelles centrée sur l'âge" - Guillaume Mesmin
- "Des effets générationnels sur l'engagement au tavail ?" - Entretien de Jean-François Tchernia par Béatrice Sazin
- "Génération Y entre mythe et réalité : pour une approche des situations de travai" -l Entretien de François Pichault par Thierry Rousseau.

Descripteurs : TRAVAIL ; RELATION INTERGENERATIONS ; CONTRAT DE GENERATION ; MANAGEMENT ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; CONDITION DE TRAVAIL

Conditions de diffusion : Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)