Auteurs : FADEUILHE, Pierre

Revue : JURIS Associations

Date de parution : 2019

Nbre/N° de page : pp. 39-41

N° Revue : 609, décembre

Résumé : Pour être autorisé, le prêt de main-d'oeuvre ne doit pas avoir de but lucratif. Or, une opération de prêt de main-d'oeuvre est génératrice de frais pour celui qui reste l'employeur de droit. Les notions de non-lucrativité et de prêt de main-d'oeuvre sont-elles vraiment conciliables ?

Descripteurs : EMPLOI ; RESSOURCE HUMAINE ; PARTENARIAT ; GESTION DE L'ENTREPRISE ; SALARIE ; EMPLOYEUR

Conditions de diffusion : Consultation sur place