"Injustices et discriminations au travail dessinent des ressentis très différents selon l'origine et le genre. Parmi les jeunes hommes, ceux qui se sentent les plus injustement traités sont les descendants d'immigrés d'Afrique sub-saharienne. En revanche, ce sont les femmes françaises d'origine qui perçoivent le plus les injustices.
Au sein des jeunes issus de l'immigration, les écarts constatés dans la sensibilité aux discriminations dépendent ...

COMPORTEMENT SOCIAL ; DISCRIMINATION ; RACISME ; JEUNE ISSU DE L'IMMIGRATION ; ENTREPRISE ; SENTIMENT ; SEXISME ; PARITE