L'accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013 sur l'amélioration de la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle (QVT) est devenu un enjeu de négociation d'entreprise, sur la base d'un diagnostic partagé avec les partenaires sociaux autour d'indicateurs tels que les relations sociales et le travail , l'environnement physique du travail (sécurité ... ), l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes, etc.

Le ...

PSYCHOLOGIE ; AUDIT SOCIAL ; CONFLIT SOCIAL ; VIE DE L'ENTREPRISE ; PERSONNEL DE L'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; RISQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE