Sauf dérogations prévues par la loi, tout salarié a droit à un repos quotidien de 11h consécutives. Pour les moniteurs de centres de loisirs, la situation est particulière en raison de la nature du contrat d'engagement éducatif.

État des lieux.

TRAVAIL ; LEGISLATION ; CENTRE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT ; contrat d'engagement éducatif ; ANIMATEUR