Le document explicite le rapport au travail salarié des jeunes générations. Il croise ainsi la sociologie du travail avec les conditions d'insertion et l'orientation professionnelle.
Il met en exergue tout particulièrement la quête de sens qui intervient actuellement dans la relation au travail.
Se dégage de l'entretien la notion d'engagement (dans des causes altruistes) et de choix de vie, de même que le stress qui en résulte.
Les risques ...

TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DE L'EDUCATION ; REUSSITE SOCIALE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; JEUNESSE