En raison du développement des nouvelles technologies, le Skill management est en cours de devenir central pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Le dossier nous explique sa traduction à la fois dans l'entreprise, dans le secteur social et les conventions collectives. Il évoque notamment l'évaluation des compétences à partir d'une Grille de classification qui commencera à être appliquée en 2020.

EMPLOI ; TRAVAIL ; COMPETENCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESSOURCE HUMAINE ; FORMATION EN ENTREPRISE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ; PREMIER EMPLOI