Le dossier convoque les sciences humaines pour analyser le management dans les grandes entreprises. Issu d'une histoire longue de deux siècles, ce dernier fait constamment l'objet de tensions contradictoires. Il est de nos jours un entre-deux situé entre le libéralisme économique et culturel et les NTIC - soit, entre des motivations d'intéressement et une tendance à l'horizontalité.

SCIENCE HUMAINE ; MANAGEMENT ; VIE PROFESSIONNELLE ; VIE DE L'ENTREPRISE ; AUTORITE