L'article analyse le comportement des services de recrutement sous l'influence d'un phénomène nouveau, l'interruption de leurs études par les jeunes de la génération Y.
En effet, le seul diplôme ne parvient pas à expliquer l'embauche des jeunes diplômés, il faut chercher plus loin, dans le parcours scolaire de ces jeunes pour expliquer la variable.
Il apparaît que si ces interruptions sont l'occasion d'un séjours à l'étranger, d'une période ...

EMPLOI ; RECRUTEMENT ; Parcours scolaire ; ORIENTATION SCOLAIRE ; RESSOURCE HUMAINE ; PREMIER EMPLOI