Alors que le dispositif national de protection des données à caractère personnel repose désormais à la fois sur le RGPD et sur la loi Informatique et Libertés modifiée, quelles sont les règles de collecte, d'exploitation et de conservation des données personnelles ?
Comment s'exercent le droit à l'oubli, à la portabilité ou encore à la maîtrise de ses données post-mortem ?
Comment l'employeur peut-il garantir le respect de la vie privée de ...

INTERNET ; BANQUE DE DONNEES ; VIE PRIVEE ; DROIT ; EMPLOYEUR ; EMPLOYE ; COMMERCE ; DROIT D'AUTEUR ; CRIMINALITE