Face à la crise d'attractivité et du turn-over dans le secteur social, les collectivités choisissent à la fois de rehausser les salaires mais aussi de redonner du sens aux métiers en formant les professionnels sur la base des connaissances scientifiques les plus récentes, en constituant des collectifs pluridisciplinaires et en ne diminuant pas les taux d'encadrement pour donner plus de temps à l'humain. A ce titre, le "new public management" ...

COHESION SOCIALE ; METIER EDUCATIF ; EDUCATEUR ; ASSISTANTE SOCIALE ; AIDE A DOMICILE ; SERVICE DE PROXIMITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR SOCIAL