L'enquête 2021 pointait de multiples raisons aux difficultés de recrutement : manque de reconnaissance des métiers, d'accessibilité des formations professionnelles, problème de l'organisation du temps de travail. Celle de 2022 illustre comment l'inflation percute le marché de l'emploi dans les associations employeuses. 74 % placent la rémunération au centre des freins à l'embauche et 57 % la question du temps partiel. La formation des salariés ...