Cet article analyse les campagnes de communication et d'affichages du service civique pour mettre en exergue un discours inédit sur la valeur ajoutée que pourraient gagner les volontaires en s'engageant. Cette campagne de communication apporte une relative nouveauté : elle inscrit le service civique dans le marché de l'emploi en assumant son rôle d'insertion professionnelle, ou tout du moins d'étape de précarité en amont d'un emploi stabilisé.

ENGAGEMENT ; SERVICE CIVIQUE ; employabilité ; VOLONTARIAT ; IMPACT SOCIAL