Face à des exigences de recrutement toujours plus élevées de la part des employeurs, qui laisseraient au chômage la totalité de la population peu qualifiée en France (ici de niveau V - CAP), Bertrand Schwartz émet l'idée que la formation continue des ouvriers, de même que la formation en entreprise des jeunes, pour qu'ils travaillent sur des machines demandant plus de compétences - serait une solution. A partir de cette recherche-action, il ...

EMPLOI ; Qualification professionnelle ; FORMATION EN ENTREPRISE ; TUTORAT ; RECHERCHE ACTION ; CAP