L'influence du modèle socioéconomique de l'entreprise se ressent aussi bien dans l'administration que pour les structures du travail social. Il en découle chez ces dernières, professionnelles du lien, une perte de sens et un épuisement qui les amène à tenir bon, à faire des compromis, ou à quitter le social qui reste l'engagement de leur vie.
Le dossier tente de comprendre ce qui fait que l'on dure dans le travail social ; dans un premier temps ...

TRAVAIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FATIGUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; VIE PROFESSIONNELLE ; RYTHME DE VIE ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ASSISTANTE SOCIALE