Ce n'est que récemment qu'on a vu se multiplier les actions et dispositifs se proposant d'agir de façon conjointe sur les organisations et les personnels qui les composent : apprentissage collectif, apprentissage organisationnel, production de compétences partagées, socialisation organisationnelle, culture professionnelle...
Ce présent numéro offre un panorama de ces évolutions.

FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACTION DE FORMATION ; ENTREPRISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE