Auprès des migrants, les travailleurs sociaux et humanitaires sont parfois confrontés à des situations qui les déstabilisent et peuvent leur sembler difficiles à intégrer dans leurs pratiques. Comment dépasser ces obstacles pour établir une relation de confiance riche des différences culturelles ?

La méthode des chocs culturels permet une prise de distance par rapport à soi par la décentration ; elle ouvre à la découverte du cadre de références ...

INTERCULTURALITE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; MIGRANT ; ASSOCIATION HUMANITAIRE ; NEGOCIATION ; COHESION SOCIALE ; REPRESENTATION MENTALE ; FORMATION ; METHODOLOGIE