Le plein emploi conjugué à la dureté des conditions de travail, aux pratiques de management issues du privé et au faible niveau de revenu dans le secteur de l'action sociale conduit de plus en plus de professionnels à choisir l'Interim.
Dans la gestion de l'urgence, le secteur constate plusieurs effets pervers à cette tendance : la fragilisation du lien, le management des équipes précarisé et des usagers de moins en moins bien suivis sur le ...

COHESION SOCIALE ; SECTEUR SOCIAL ; ACTION SOCIALE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; CONDITION DE TRAVAIL