Auteurs : DIVAY, Sophie

Revue : DIVERSITÉ. Ville-École-Intégration

Date de parution : 2004

Nbre/N° de page : p. 137-143

Bibliographie : p. 143-144

N° Revue : 138, septembre

Résumé : Les emplois-jeunes spécialisés dans le domaine de la médiation sociale ont été marqués par une forme de discrimination sexiste. Les médiatrices de quartier sont ainsi en nombre inférieur par rapport aux médiateurs et cantonnées dans des rôles professionnels sexués. Force est de constater que ces emplois dits innovants renforcent en fait bien des inégalités traditionnelles dans le monde du travail.

Descripteurs : EDUCATION ; JEUNE FILLE ; SEXE MASCULIN ; DISCRIMINATION ; SEXISME ; MIXITE

Conditions de diffusion : Consultation sur place