Méthode (La) des chocs culturels
COHEN-EMERIQUE, Margalit ; ROTHBERG, Ariella
Rennes
2015
183 p.
Politiques et interventions sociales
pp. 177-181
978-2-8109-0346-7
Auprès des migrants, les travailleurs sociaux et humanitaires sont parfois confrontés à des situations qui les déstabilisent et peuvent leur sembler difficiles à intégrer dans leurs pratiques. Comment dépasser ces obstacles pour établir une relation de confiance riche des différences culturelles ?
La méthode des chocs culturels permet une prise de distance par rapport à soi par la décentration ; elle ouvre à la découverte du cadre de références de l'autre et à la négociation indispensable pour permettre le «vivre-ensemble».
De nombreux exemples puisés dans des situations réelles, commentés et analysés par les auteurs, permettront de :
– repérer des situations de chocs culturels pour les surmonter ;
– identifier leurs représentations de soi et de l'autre ;
– aborder différemment le rapport à l'altérité.
Riche et stimulante pour les travailleurs sociaux et humanitaires, étudiants et formateurs en intervention interculturelle, cette méthode, d'apparence simple, exige un grand savoir-faire.
INTERCULTURALITE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; MIGRANT ; ASSOCIATION HUMANITAIRE ; NEGOCIATION ; COHESION SOCIALE ; REPRESENTATION MENTALE ; FORMATION ; METHODOLOGIE
Prêt
| N° | Cote | N° d'inventaire | Conditions de diffusion | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | SOC 2 COH | 30858 | Prêt |