Auteurs : COHEN-EMERIQUE, Margalit ; ROTHBERG, Ariella

Lieu d'édition : Rennes

Editeur : Presses de l'EHESP

Date de parution : 2015

Nbre/N° de page : 183 p.

Collection : Politiques et interventions sociales

Bibliographie : pp. 177-181

ISBN : 978-2-8109-0346-7

Résumé : Auprès des migrants, les travailleurs sociaux et humanitaires sont parfois confrontés à des situations qui les déstabilisent et peuvent leur sembler difficiles à intégrer dans leurs pratiques. Comment dépasser ces obstacles pour établir une relation de confiance riche des différences culturelles ?

La méthode des chocs culturels permet une prise de distance par rapport à soi par la décentration ; elle ouvre à la découverte du cadre de références de l’autre et à la négociation indispensable pour permettre le «vivre-ensemble».

De nombreux exemples puisés dans des situations réelles, commentés et analysés par les auteurs, permettront de :

– repérer des situations de chocs culturels pour les surmonter ;

– identifier leurs représentations de soi et de l’autre ;

– aborder différemment le rapport à l’altérité.

Riche et stimulante pour les travailleurs sociaux et humanitaires, étudiants et formateurs en intervention interculturelle, cette méthode, d’apparence simple, exige un grand savoir-faire.

Descripteurs : INTERCULTURALITE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; MIGRANT ; ASSOCIATION HUMANITAIRE ; NEGOCIATION ; COHESION SOCIALE ; REPRESENTATION MENTALE ; FORMATION ; METHODOLOGIE

Conditions de diffusion : Prêt