Auteurs : PAILLET, Anne ; SERRE, Delphine

Revue : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Date de parution : 2014

Nbre/N° de page : pp. 342-364

N° Revue : 3, vol. 56, juillet-septembre

Résumé : Lorsque les femmes et les hommes occupent des postes apparement identiques, développent-ils exactement les mêmes pratiques de travail ?

En partant d'une enquête sur les juges des enfants, l'article prend de front cette question délicate qui est rarement posée à propos des professions supérieures. Après avoir montré que le genre contribue à différencier les pratiques de ces juges, mais pas dans le sens des stéréotypes sexués, les auteurs nous éclairent sur les rouages par lequels il opère. Loin de jouer isolément, uniformément et indépendamment des contextes d'exercice, il agit par des voies complexes, parfois contraires, toujours étroitement articulées aux autres dimensions des trajectoires professionnelles et sociales.

Ici, le genre exerce ses effets à travers deux médiations principales : les rapports que chaque juge entretient avec les normes psycho-éducatives, et ceux qu'il entretient avec les stéréotypes de genre.

Descripteurs : GENRE ; JUGE DES ENFANTS ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REUSSITE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE ; FEMME ; JUSTICE ; PARITE

Conditions de diffusion : Consultation sur place