Auteurs : ALEXANDRE-BAILLY, Frédérique ; BOURGEOIS, Denis ; GRUERE, Jean-Pierre

Lieu d'édition : Paris

Editeur : Pearson

Date de parution : 2003

Nbre/N° de page : 332 p.

ISBN : 2-7440-7006-8

Résumé : Pour mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaine, et sociale,. (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie des organisations. Il se focalise sur les thèmes incontournables de l'action managériale - la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement et les résistances au changement - et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation.

Descripteurs : ORGANISATION DU TRAVAIL ; sociologie des organisations ; MANAGEMENT ; ENTREPRISE ; TRAVAIL ; ADMINISTRATION ; ASSOCIATION ; COMPORTEMENT SOCIAL

Conditions de diffusion : Consultation sur place