Auteurs : TANNEAU, Lucie

Revue : LIAISONS SOCIALES Magazine

Date de parution : 2020

Nbre/N° de page : pp. 30-32

N° Revue : 217, décembre

Résumé : Ils participent de la vie de l'entreprise, de la relation à la clientèle et plus largement du savoir-être : la connaissance des codes sociaux, la culture générale, les "softs-skills" sont de plus en plus demandés pour évoluer en entreprise. L'article nous montre la manière dont les entreprises forment leurs jeunes diplômés hyperspécialisés à la culture générale, à la fois, pour des raisons d'image, de qualité de vie au travail, mais aussi pour fidéliser leurs salariés.

Descripteurs : FORMATION ; CULTURE GENERALE ; COMPETENCE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; PLAN DE FORMATION ; VIE DE L'ENTREPRISE ; VIE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT

Conditions de diffusion : Consultation sur place