Auteurs : CHAPPE, Vincent-Arnaud (Dir. ) ; EBERHARD, Mireille (Dir. ) ; GUILLAUME, Cécile (Dir. )

Revue : TERRAINS & TRAVAUX

Date de parution : 2016

Nbre/N° de page : 236 p.

Bibliographie : Pagination multiple

N° Revue : 29, décembre

URL : https://www.cairn.info/revue-terrains-et...

Résumé : En aval de l'analyse des motifs du fait discriminatoire (Why), le dossier s'attache au « Comment » . Il éclaire les mécanismes et processus formels et informels, structurels et organisationnels dans la fabrique des discriminations. Dans ce cadre, il met en relation différents niveaux et échelles d'observation pour en appréhender l'« interpersonnel », le « sociétal » et l'« organisationnel » . Concrètement, le document croise le fait discriminatoire avec plusieurs espaces successifs (l'école, le syndicalisme, la famille, la santé, le logement) pour étudier la manière dont il s'y inscrit. Il propose dans un second temps un volet sur la prévention, notamment du sexisme.

Descripteurs : COHESION SOCIALE ; DISCRIMINATION ; minorité ethnique ; RACISME ; SCIENCE HUMAINE ; SOCIOLOGIE

Conditions de diffusion : Consultation sur place