Faire travailler sans contrat dans la fonction publique - Gestion quotidienne de l'incertitude et préoccupations morales
2019
pp. 43-70
https://doi.org/10.3917/rfs.601.0043
60-1, janvier-mars
https://www.cairn.info/revue-francaise-d...
La majorité des études sur la pécarité analysent le vécu des salariés en emploi temporaire. La présente déplace le regard vers les fonctionnaires qui encadrent les contractuels dans un double rôle d'intermédiaire de l'emploi et du droit.
De plus, afin de réduire l'incertitude au quotidien, tout en essayant de donner un sens moralement acceptable à leurs pratiques, ceux qu'on appelle : les gestionnaires, mettent en oeuvre plusieurs logiques d'action dans leurs interactions avec la main-d'oeuvre.
ADMINISTRATION ; FONCTION PUBLIQUE ; RESSOURCE HUMAINE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; FONCTIONNAIRE ; VIE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE
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