Lutte (La) contre les discriminations
2019
pp. 5-14
408, janvier-février
Le document analyse la manière dont s'inscrivent les politique publiques de lutte contre les discriminations dans le contexte français.
Dotées d'un droit complet, de relais au niveau des conditions de travail en entreprise et du Défenseur des droits, leur logique dissuasive trouve pourtant ses limites.
Cette dernière appelle une politique de prévention additionnée d'un dispositif d'action de groupe et de discrimination positive.
Si l'on sait que environ la moitié de la population française considère que les discriminations sont fréquentes, il reste cependant qu'une meilleure connaissance du phénomène permettrait de lutter contre.
COHESION SOCIALE ; DISCRIMINATION ; vulnérabilité ; SEXISME ; RACISME ; POLITIQUE PUBLIQUE ; POLITIQUE DE PREVENTION ; DISCRIMINATION POSITIVE
Consultation sur place