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Dix (Les) piliers d'une gouvernance horizontale

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Article

LOVICONI, Pascal ; LEFAURE, Camille

ASSOCIATIONS MODE D'EMPLOI

2020

pp. 30-31

217, mars

Une organisation horizontale dans une association loi 1901 n'est pas synonyme d'absence de règles ni de "tout le monde traite de tout". En réalité, un tel fonctionnement, permis par la grande liberté d'organisation de la loi 1901, peut se résumer à une série de bonnes pratiques visant à faire participer les membres de l'association - dirigeants comme exécutants - à la prise de décision, la prise d'initiative, dans un fonctionnement coopératif et participatif. L'article propose dix idées allant dans le sens de l'horizontalité.

VIE ASSOCIATIVE ; ASSOCIATION LOI 1901 ; RESPONSABLE D'ASSOCIATION ; gouvernance ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; DEMOCRATIE

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