Déroulement de carrières réussies de sportifs de haut niveau : thèse
LEDON, Aurélie ; ROSNET, Elisabeth (Directeur de thèse) ; DEBOIS, Nadine (Directeur de thèse) ; Université de Reims-Champagne-Ardenne, Laboratoire C2S (Cognition Santé Socialisation, EA 6291)
Reims
Université Reims Champagne Ardenne
2012
400 p.
Bibliogr. p. 348-376
Thèse
https://www.researchgate.net/publication...
La première partie de cette thèse s'est intéressée au prolongement depuis une dizaine d'années des carrières des sportifs de haut niveau se poursuivant au-delà de l'âge de trente ans, ainsi qu'aux mécanismes sous jacents au maintien et à la protection du bien-être subjectif lié à ce phénomène. Des éléments de similarité liés à leurs caractéristiques personnelles et à leur parcours ainsi que des éléments de singularité liés au découpage et à la durée des étapes de leur carrière sont apparus. La seconde étude de cette thèse porte sur le parcours de vie des sportives d'élite et le choix de la maternité en cours de carrière sportive et/ou post carrière sportive. Les parcours se construisent au regard des significations accordées aux évènements contextuels et circonstanciels, aux aspirations et idéaux personnels, aux priorités de vie. Le choix de la maternité oscille entre le désir d'un épanouissement personnel à travers à la fois un épanouissement sportif et un épanouissement de mère et la primauté accordée à sa vie sportive de l'autre avec l'absence d'envie de procréer. La troisième étude s'est intéressée à l'entrée en pôle d'entraînement, et plus particulièrement aux éléments facilitants ou perturbants qui ont accompagné la décision des sportifs de haut niveau d'entrer ou non en pôle et qui ont participé à une adaptation plus ou moins bien réussie Les éléments qui se sont révélés importants qu'ils soient plutôt positifs ou négatifs gravitent autour du cadre de vie, du double projet, et du projet sportif
SPORT DE HAUT NIVEAU ; SPORTIF DE HAUT NIVEAU ; Sport d'élite ; Parcours professionnel ; Parcours de vie ; FEMME ; Maternité{mère} ; Conciliation entre vie professionnelle et vie sociale ; RETRAITE
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