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Obéir au travail ? [Dossier]

Sélection
Article

GOMEZ, Jean-François (Coordinateur) ; LEGO, Gaëlle (Coordinateur) ; LAIEB, Nahima (Coordinateur)

VST - VIE SOCIALE ET TRAITEMENTS

2024

pp. 13-88

164, décembre

https://shs.cairn.info/revue-vie-sociale...

Qu'est-ce que l'acte d'obéir, ou de désobéir, engage sur le plan psychique, éthique, sur le plan de l'engagement, voire du désengagement au travail ? Quelles sont les raisons qui poussent les sujets à agir d'une manière ou d'une autre ? Dans quelles conditions certains obéissent-ils, résistent-ils, désobéissent-ils, au risque de tensions identitaires fortes, de sentiment de déperdition ? Comment se débrouillent-ils avec les injonctions paradoxales pour exister ? Quelles sont les marges de manœuvre ?

TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; OBEISSANCE ; AUTORITE ; MANAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE

Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)

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