Obéir au travail ? [Dossier]
GOMEZ, Jean-François (Coordinateur) ; LEGO, Gaëlle (Coordinateur) ; LAIEB, Nahima (Coordinateur)
VST - VIE SOCIALE ET TRAITEMENTS
2024
pp. 13-88
164, décembre
https://shs.cairn.info/revue-vie-sociale...
Qu'est-ce que l'acte d'obéir, ou de désobéir, engage sur le plan psychique, éthique, sur le plan de l'engagement, voire du désengagement au travail ? Quelles sont les raisons qui poussent les sujets à agir d'une manière ou d'une autre ? Dans quelles conditions certains obéissent-ils, résistent-ils, désobéissent-ils, au risque de tensions identitaires fortes, de sentiment de déperdition ? Comment se débrouillent-ils avec les injonctions paradoxales pour exister ? Quelles sont les marges de manœuvre ?
TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; OBEISSANCE ; AUTORITE ; MANAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE
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