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Compétences (Les) sociales à l'aune des bénéficiaires de la Garantie jeunes et des recruteurs potentiels
2023
pp. 27-51
https://doi.org/10.4000/formationemploi.11606
Site Cairn
162, juin
https://www.cairn.info/revue-formation-e...
Trois rapports majeurs ont étudié la Garantie jeunes (deux en 2016 et un en 2018) qui ont mis en évidence un impact positif du dispositif sur les taux d'emploi, même si certains bénéficiaires aux parcours « empêchés » n'ont pas su/pu tirer profit de l'accompagnement.
Dans ce cadre, l'apport de cet article est de considérer le développement des "soft skills" qui ont montrés leur importance lors du recrutement.
Il porte d'abord son attention sur les bénéficiaires du dispositif, de façon à savoir si leur insertion transite par le développement de compétences sociales.
Il s'intéresse dans un second temps aux recruteurs susceptibles d'embaucher ces jeunes, en questionnant la place qu'ils accordent à ce type de compétences.
EMPLOI ; GARANTIE JEUNES ; COMPETENCE ; NEET ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE LA JEUNESSE
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