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Rapport au travail. Loin des stéréotypes, les actifs de moins de 30 ans sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle
Paris
APEC;TERRA NOVA;Observatoire de l'APEC
2024
18 p.
Compétences - Métiers et sociétés
Site de l'APEC
À rebours des idées reçues, les jeunes actifs (cadres et non cadres) se déclarent tout aussi investis dans leur travail et leur organisation que leurs aînés. En retour de leur investissement, les jeunes actifs formulent les mêmes attentes fondamentales envers le travail que les actifs plus âgés. En revanche, les jeunes actifs se distinguent par une envie plus marquée de progression professionnelle, propre au début de carrière.
EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; TRAVAIL
Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)