- Recherche avancée
- -----------------------------
- Dossier : Conditions de vie des étudiants
- Nos thématiques
- Dossiers de revues
- e-Collection
- Collections patrimoniales
- Ressources pour les concours
- Nouveautés du mois
- Auteurs
- -----------------------------
- Revues
Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas
2024
4 p.
Site du Cereq
451, avril
Depuis la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, il appartient désormais au salarié de façonner son parcours. Dès lors, il devient intéressant d'explorer comment et quand émergent les initiatives de formation, quels éléments favorisent leur concrétisation ou les maintiennent à l'état latent et quel impact les catégories socioprofessionnelles ont sur l'accès à la formation. Le numéro démontre dans ce cadre la dépendance des salariés au budget, à l'information et à l'accompagnement de l'entreprise dans la démarche.
FORMATION ; FORMATION CONTINUE ; VIE DE L'ENTREPRISE ; Accès aux droits ; POLITIQUE DE FORMATION
Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)