Nouvel (Le) âge de la Formation professionnelle
BLANC, Julien ; LEMOINE, Mathilde ; MIGNOT MAHON, Marc-François ; PECH, Thierry
Paris
2022
78 p.
Site de Terra Nova
Avril
Les auteurs de ce rapport proposent une réorganisation de la formation professionnelle par une structuration d'une grande filière de formation par les compétences (et non plus par les diplômes). Elle passerait, entre autres choses, par l'instauration d'un contrat emploi-formation universel pour les moins de 25 ans, par le développement des Groupements d'Employeurs, la mise en place d'un passeport VAE universel, le déploiement des formations éligibles à l'apprentissage, la possibilité de renouveler simplement ses compétences tout au long de la vie, une meilleure reconnaissance comptable et fiscale de l'investissement des entreprises dans le capital humain, la généralisation de la formation en travaillant...
FORMATION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI ; APPRENTISSAGE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
Téléchargeable (cliquer sur le lien ou l'icône)