Auteurs : CASTEL, Delphine ; COTTIN-MARX, Simon ; NIRELLO, Laura ; PROUTEAU, Lionel

Revue : JURIS ASSOCIATIONS

Date de parution : 2021

Nbre/N° de page : pp. 16-33

N° Revue : 649, décembre

Résumé : Si une analyse globale de la qualité de l'emploi associatif en comparaison du secteur privé lucratif conduit à montrer que l'emploi y est inférieur en termes de contrat de travail (CDI, CDD) et de rémunération, une analyse par secteur d'activité permet de mieux comprendre le phénomène.
En effet, le secteur associatif représente une part importante du médico-social, de l'action sociale et des loisirs qui rencontrent aujourd'hui des difficultés.
De plus, si elles sont porteuses de sens, les associations employeuses entretiennent le flou entre les tâches respectives des salariés, des volontaires et des bénévoles qui sont aussi les dirigeants. Aussi, les relations au travail, comme les statuts juridiques des employés rendent le secteurs privé non lucratif particulièrement atypique.

Descripteurs : VIE ASSOCIATIVE ; SALARIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; STATUT JURIDIQUE ; EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE

Conditions de diffusion : Consultation sur place