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Faire travailler sans contrat dans la fonction publique - Gestion quotidienne de l'incertitude et préoccupations morales

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Article
H

GABORIAU, Marion

REVUE FRANCAISE DE SOCIOLOGIE

2019

pp. 43-70

https://doi.org/10.3917/rfs.601.0043

60-1, janvier-mars

https://www.cairn.info/revue-francaise-d...

La majorité des études sur la pécarité analysent le vécu des salariés en emploi temporaire. La présente déplace le regard vers les fonctionnaires qui encadrent les contractuels dans un double rôle d'intermédiaire de l'emploi et du droit.
De plus, afin de réduire l'incertitude au quotidien, tout en essayant de donner un sens moralement acceptable à leurs pratiques, ceux qu'on appelle : les gestionnaires, mettent en oeuvre plusieurs logiques d'action dans leurs interactions avec la main-d'oeuvre.

ADMINISTRATION ; FONCTION PUBLIQUE ; RESSOURCE HUMAINE ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; FONCTIONNAIRE ; VIE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE

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